La piattaforma web Alatar unisce il percorso guidato CV & Match con evidenze, la Vetrina bilaterale Candidati & Aziende e l'osservatorio Market Intelligence. Durante il rollout progressivo l'accesso avviene con credenziali Early Access.
Percorso guidato in 8 step con assistente AI contestuale, riscritture con controllo di fedeltà e PDF A4 ATS-ready.
Profili pseudonimi (AL-XXXX), blocklist datori di lavoro, consensi temporanei 7/30/90 giorni e trasparenza salariale UE.
Domanda di competenze osservata, ponti di trasferibilità ESCO/O*NET e indici territoriali verificabili.
Hai già ricevuto il tuo invito beta? Continua direttamente su app.alatar.it.
Gli strumenti di selezione oggi restituiscono un punteggio opaco. Alatar allinea CV e annuncio citando riga per riga le evidenze, riscrive senza inventare e connette candidati e aziende in una Vetrina trasparente, senza black box.
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Workspace Alatar: punteggio, verdetto ed evidenze citate da CV e annuncio.
Alatar allinea il tuo CV con l'annuncio e cita, riga per riga, le prove da cui nasce ogni match: un punteggio che tu e il recruiter potete verificare, non una black box che dice sì o no.
Alatar analizza CV e annunci. Ma non si limita a dare un risultato. Mostra da dove nasce. Ogni punteggio ha una fonte. Ogni conclusione ha un percorso verificabile. Quello che non può dimostrare, non lo dice.
Il tuo CV contiene la tua esperienza. Alatar ti aiuta a raccontarla meglio, senza modificarla. Ogni riscrittura viene valutata per: fedeltà al testo originale; compatibilità ATS; copertura delle keyword. Quando una frase supera il limite della fedeltà, non viene nascosta. Viene fermata. La decisione resta tua.
Un numero senza contesto è solo un numero. Alatar confronta CV e annuncio e mostra il percorso che porta al risultato. Requisito. Evidenza. Connessione. Ogni match può essere verificato riga per riga.
Un CV mostra quello che hai fatto. Non sempre mostra quello che puoi fare. Alatar collega competenze vicine per distinguere ciò che manca davvero da ciò che può essere trasferito. Perché le persone vedono connessioni. I filtri solo corrispondenze.
Il tuo ATS vede il collegamento?
Alatar misura queste connessioni attraverso un grafo di trasferibilità costruito su dati reali del mercato del lavoro. Ogni gap resta visibile. Ogni possibilità di evoluzione viene dichiarata.
Il CV è solol'inizio.
Una carriera non è un documento statico. È un insieme di esperienze, competenze, passioni e possibilità che cambiano nel tempo. Alatar nasce per accompagnarti oltre la candidatura: capire dove sei, cosa puoi portare con te e quali direzioni possono aprirsi.
Leggi.Connetti.Evolvi.
La selezione non è un calcolo unico: HR, hiring manager e intervistatore tecnico leggono lo stesso profilo con lenti diverse. Alatar simula queste tre prospettive prima del colloquio e apre una Vetrina bilaterale dove candidati pseudonimi e aziende con range retributivi dichiarati si incontrano sotto il tuo controllo.
Un sistema affidabile non riempie i vuoti: li riconosce. Il Digital Twin di Alatar osserva la domanda reale di competenze, misura la copertura statistica e disattiva le previsioni L4 finché i dati non sono sufficienti. Prima capire. Poi prevedere. Mai il contrario.
Un percorso guidato con assistente AI dove ogni campo estratto resta modificabile e ogni riscrittura o condivisione resta una tua decisione.
Carica un PDF/DOCX o costruisci il profilo passo-passo con l'assistente AI: dati, esperienze, formazione e skill vengono strutturati e validati da te.
Incolla il link o il testo della posizione: titolo, seniority, requisiti must-have e nice-to-have vengono estratti e pesati in modo trasparente.
Punteggio, citazioni riga per riga, ponti di trasferibilità e simulazione delle 3 prospettive recruiter arrivano in tempo reale con audit completo.
Scegli le varianti ad alta fedeltà, scarica CV e lettera in PDF A4 ATS-ready, o attiva il tuo profilo pseudonimo nella Vetrina Candidati & Aziende.
Alatar è un prototipo attivo in evoluzione. Prima del lancio pubblico, stiamo aprendo l'accesso a un primo gruppo di candidati e aziende per testare il prodotto su casi reali e costruirlo insieme alle persone che lo utilizzeranno.
Più visibilità. Stessa storia. Trasforma la tua esperienza in un profilo più chiaro, senza aggiungere nulla che non sia reale. CV fedele. Match verificabili. Nuove possibilità.
Il talento oltre le keyword. Trova persone compatibili per ciò che sanno fare, non solo per le parole che usano. Competenze reali. Connessioni migliori. Meno rumore.
Il lavoro sta cambiando. Noi lo stiamo osservando. Colleghiamo competenze e opportunità per costruire una nuova visione di come evolve il mercato. Una mappa viva delle competenze.
Vogliamo la tua esperienza, nient'altro. Cerchiamo feedback sinceri su casi reali per capire cosa funziona, cosa manca e come migliorare Alatar.
L'accesso anticipato è gratuito. I prezzi arriveranno quando il prodotto sarà pronto per il mercato. Il primo gruppo è limitato. Le richieste vengono aperte in ordine di arrivo.
Alatar aiuta persone e aziende a capire meglio il rapporto tra competenze e opportunità. Confronta un CV con un annuncio di lavoro e mostra punti di forza, gap e collegamenti tra ciò che una persona sa fare e ciò che viene richiesto. Ogni risultato è accompagnato dalle informazioni che lo hanno generato.
No. Alatar non sceglie il tuo futuro e non decide quale percorso sia "giusto". Ti aiuta a capire quali possibilità sono coerenti con le tue competenze, interessi e con ciò che il mercato sta cercando. La decisione resta tua.
No. Alatar può aiutarti a raccontare meglio ciò che hai già fatto, ma non può aggiungere esperienze, risultati o competenze che non siano supportati dal tuo CV. Le riscritture vengono valutate per fedeltà al contenuto originale. Se una modifica va troppo lontano, viene fermata.
Perché un chatbot generico prova a soddisfare la richiesta. Non sa cosa è realmente supportato dal tuo CV. Alatar parte dalle tue evidenze. Ogni riscrittura viene confrontata con il testo originale, misurata per fedeltà e fermata quando supera il limite. Le riscritture non sono deterministiche: lo stesso paragrafo può essere scritto in modi diversi a ogni esecuzione. Per questo non ti chiediamo di fidarti del testo. Ti mostriamo ogni variante insieme al suo punteggio di fedeltà, così puoi decidere consapevolmente.
Non devi accettarlo senza verificarlo. Alatar mostra da dove nasce ogni analisi: collegamenti, evidenze e motivazioni. Un risultato senza contesto è solo un numero.
No. La selezione rimane una decisione umana. Alatar aiuta a ridurre il rumore iniziale, rendere leggibili le informazioni e far emergere connessioni che potrebbero non essere evidenti.
Non ancora. Per scelta. Prima di fare previsioni, Alatar costruisce una conoscenza osservabile di competenze, ruoli e cambiamenti del mercato. Quando i dati non sono sufficienti, la risposta è: dati insufficienti.
No. I dati dei tuoi documenti non vengono utilizzati per addestrare modelli pubblici. Alatar utilizza modelli locali e self-hosted per elaborare CV e annunci sulla propria infrastruttura.
La privacy è parte dell'architettura. Alatar prevede: consensi granulari e revocabili; esportazione e cancellazione dei dati; separazione delle informazioni tra organizzazioni.
No. Non crediamo nelle candidature inviate in massa sperando che una funzioni. Alatar lavora su un annuncio alla volta. Ti mostra quanto il tuo profilo è davvero compatibile, dove ci sono i punti di forza e dove i gap. Poi la decisione è tua. Perché candidarsi meglio vale più che candidarsi ovunque.
L'accesso anticipato è gratuito. I piani futuri saranno definiti quando il prodotto sarà pronto per il mercato. Chi partecipa all'Early Access sarà il primo a conoscerli.
Niente profezie sul tuo futuro professionale. Alatar mostra solo ciò che i dati dicono davvero e dichiara sempre quanto ogni lettura è coperta: dove non sa, lo scrive, invece di inventare un numero.
Quello che decide un colloquio nei primi trenta secondi non è scritto da nessuna parte. Così lo stiamo chiedendo a chi seleziona ogni giorno. Recruiter, HR e hiring manager ci raccontano con quali software filtrano, cosa scarta subito e cosa convince. Le risposte aggregate diventano la conoscenza che alimenta Alatar.
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I grafici qui sotto si riempiono man mano che arrivano le risposte, in tempo reale. La prima potrebbe essere la tua.
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Anonima, circa 5 minuti. I dati mostrati sono aggregati e si aggiornano dal vivo.
Ogni CV e ogni annuncio, in forma anonima, rendono più denso il digital twin del mercato del lavoro. Il valore torna a persone, collettività e aziende, e attira nuovi dati. Il ciclo si alimenta da solo.
Scopri la visioneStiamo costruendo un nuovo modo di leggere competenze e opportunità. Unisciti al primo gruppo di persone che lo proverà, darà feedback e contribuirà a definirne l'evoluzione. Riceverai un invito quando il tuo accesso sarà disponibile. Nessuno spam. Nessuna vendita dei tuoi dati.
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Selezioni persone? Il tuo modo di leggere i CV può aiutare a costruire un sistema più trasparente. Partecipa alla indagine su come nascono davvero le decisioni di selezione.
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